動機づけ面接の評価法のひとつであるMITIコーディングについて詳しく学習するワークショップです。

MIの質を評価する尺度としては、MITIが一般的に使われていますが、マニュアルが分厚く、一人で学ぶのは大変です。

今回のワークショップでは、翻訳版MITIと事例を用いて、日本語で評価方法を学びます。

今後、ワークショップを開きたい人だけでなく、自分の面接を客観的に見て、具体的な改善方法を見い出したい人にお勧めします。